Arbeidsmarktproblematiek is voor een belangrijk deel regionaal van aard. Namelijk het merendeel van potentiële werknemers verhuist bij voorkeur niet voor een opleiding of baan. Daarom is het belangrijk om arbeidsmarktvraagstukken regionaal aan te pakken. Binnen het programma Human Capital Water & Delta wordt dan ook gewerkt met zogenaamde regionale clusters. Dit zijn netwerken van organisaties die gezamenlijk of in afstemming concrete activiteiten ondernemen om meer jongeren bekend te maken met de wereld van water. Met als doel hen te inspireren om te kiezen voor een opleiding en een baan in de watersector.
Inmiddels zijn zes regionale clusters actief:
Noord-Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe), onder aanvoering van Wetsus
- Jos van Dalfsen, E jos.vandalfsen@wetsus.nl, T 058 284 3000 of 06 54 69 16 83
Noord-Holland, onder aanvoering van Technocentrum Noord-Holland-Noord
- Ferdinand van Daalen, E ferdinandvandaalen@technocentrum-nhn.nl, T 075 653 1010
Flevoland, onder aanvoering van Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland
- Dick Luijendijk, E dick@luva.info, T 06 30 40 55 61
Zuidoost-Nederland, onder aanvoering van Helixer
- Ad Leenaars, E aleenaars@helixer.nl, T 040 851 9270
Zuid-Holland, onder aanvoering van het NWP
- Else Boutkan, Something Else, E else@somethingelse.nl, T 06 15 08 69 50
Oost-Nederland, onder aanvoering van Saxion/Norit
- Harry Futselaar, Saxion, E h.futselaar@saxion.nl, T 06 55 37 32 46
Organisaties zijn van harte welkom zich bij deze actieve netwerken aan te sluiten. Bent u gevestigd in één van de genoemde regio's, neem dan contact op met bovengenoemde contactpersonen.