Voor de Topsector Water is het beschikbaar krijgen en houden van voldoende gekwalificeerd personeel een belangrijk speerpunt. Werkgevers, overheid en kennisinstellingen in de watersector staan voor een enorme uitdaging om onze economische en maatschappelijke kansen te verzilveren en de ontgroening en vergrijzing binnen de sector tegen te gaan. Dit vraagt een gezamenlijke Human Capital aanpak! In de Human Capital Agenda ‘Creëer je toekomst met Water' is de aftrap voor deze aanpak gegeven. Nu moeten de vervolgstappen worden gezet om de toekomst van onze prachtige watersector zeker te stellen. Doet u mee?

Op 13 september 2012, van 11.00 -13.00 uur, nemen vooraanstaande sprekers uit de topsector water u mee in de uitdagingen, aanpak en oplossingsrichtingen. De sprekers zullen hun visie geven op thema's als de toekomstige arbeidsmarkt, onderwijs & onderzoek, internationalisering en de samenwerking tussen werkgevers en onderwijs. Aan de hand van pitches wordt u uitgedaagd om de verbinding tussen werkgevers en onderwijs te versterken of zelfs tot eerste afspraken te komen.
Hans Huis in ‘t Veld -boegbeeld Topsector Water- en Thecla Bodewes -voorzitter stuurgroep Human Capital- stellen uw aanwezigheid en inbreng bijzonder op prijs en vragen u 13 september in uw agenda te noteren. Het definitieve programma ontvangt u eind augustus. De bijeenkomst vindt plaats in het LEF Future Center in Utrecht.

U kunt zich al aanmelden door een email met uw contactgegevens te sturen naar: leonmaas@live.nl.